根据中国劳动法和相关规定，工伤休养协议是雇主和受伤员工之间的一种合同，用于明确双方在工伤休养期间的权益和责任。签署工伤休养协议对于受伤员工来说是非常重要的，因为它可以确保受伤员工在休养期间得到合法的权益保障，包括工资待遇、医疗费用、康复治疗等。同时，签署协议也可以明确双方的责任和义务，避免后续纠纷和争议的发生。因此，根据法律规定和个人权益保障的角度来看，签署工伤休养协议是必要的。