公司缴纳的五险使用情形：养老保险在劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；

医疗保险在劳动者患病或者非用工负伤，报销符合相关标准的医疗费时使用；

工伤保险费在劳动者受工伤时使用；生育保险在劳动者按计划生育规定生育时使用；失业保险在劳动者失业时使用。