不算。我国的企业单位是从1992年到1994年之间陆续建立实施职工社保制度的，对于在这之前已经参加工作的职工，作为视同缴费年限，即社保费由国家全部承担，单位和个人均不再进行补缴。也就是说，视同缴费主要指的是企业单位正式职工的养老保险来说的。1992年之前，既没有建立社保制度，临时工也都是短期内工作，随时都可以离职不干的，当然是不会算作视同缴费年限的。